Obrigatoriedade Legal
De acordo com o artigo 157 da Lei n° 6.514 de 22 de Dezembro de 1977, todas as empresas devem cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho
Saúde e Segurança Ocupacional
A Saúde e Segurança Ocupacional podem ser definidas como a promoção, proteção e manutenção da integridade física, mental e social dos colaboradores em todas as ocupações; Desde a prevenção de doenças ocupacionais entre os colaboradores, à proteção destes contra os riscos expostos para exercerem suas atividades laborais;
De acordo com o artigo 157 da Lei n° 6.514 de 22 de Dezembro de 1977, todas as empresas devem cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
- Instruir os empregados através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente;
- Facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente;
- O não cumprimento da legislação poderá acarretar multas e penalizações ao empregador, podendo até o embargo do estabelecimento.
Nós da Actos asseguramos o cumprimento da legislação vigente, e através da gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, promovemos um ambiente seguro, saudável e com qualidade de vida no trabalho.
